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La démarche se fait directement en mairie. Pour retrouvez la liste des pièces à fournir et prendre rendez-vous, vous pouvez accéder au portail O.Net Citoyen ou contacter directement le Service à la population
Non, la réduction de l’horaire journalier de travail pour une salariée enceinte n’est pas une obligation légale.
Par contre, cette réduction d’horaires peut être prévue par la convention collective ou l’accord d’entreprise. La réduction d’horaires peut aussi résulter d’un usage dans l’entreprise.
Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l’entreprise ou son numéro Siret :
Non, la réduction de l’horaire journalier de travail pour une salariée enceinte n’est pas une obligation légale.
Par contre, cette réduction d’horaires peut être prévue par la convention collective ou l’accord d’entreprise. La réduction d’horaires peut aussi résulter d’un usage dans l’entreprise.
Un simulateur permet de rechercher la convention collective avec le nom de l’entreprise ou son numéro Siret :