Votre ATTESTATION D'ACCUEIL

Résidents étrangers

Une personne étrangère, qui souhaite venir en France pour une visite privée ou familiale inférieure à 3 mois, doit présenter un justificatif d'hébergement. Ce document appelé attestation d'accueil est établi par la personne qui l'accueillera à son domicile lors du séjour en France. La demande est faite en mairie. L'attestation est délivrée si l'hébergeant remplit certaines conditions.

Comment faire ?

La démarche se fait directement en mairie. Pour retrouvez la liste des pièces à fournir et prendre rendez-vous, vous pouvez accéder au portail O.Net Citoyen ou contacter directement le Service à la population

Faire une demande d’attestation d’accueil

Contactez le service à la population

Un étranger peut-il travailler dans la fonction publique française ?

Oui, vous pouvez travailler dans la fonction publique française si vous êtes étranger. Toutefois, selon votre nationalité, les conditions d’accès et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) varient. Nous vous présentons les informations en fonction de votre situation.

Accès par concours

Vous pouvez passer un concours d’accès à la fonction publique française, si vous êtes européen ou ressortissant de la Principauté d’Andorre.

Pour être autorisé à passer le concours, vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique française.

Vos diplômes, formations, expériences dans un autre pays européen ou dans la Principauté d’Andorre peuvent être admis en équivalence du diplôme ou formation ou expérience exigé pour se présenter au concours.

Vous devez vous renseigner auprès de l’administration organisatrice du concours pour savoir si votre diplôme, formation ou expérience est admis.

À savoir

Les emplois dits de souveraineté ne sont accessibles qu’aux Français.

Accès par détachement

Vous pouvez accéder à la fonction publique française par détachement si vous êtes fonctionnaire d’un pays européen ou de la Principauté d’Andorre.

À savoir

Les emplois dits de souveraineté ne sont accessibles qu’aux Français.

Vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique française.

Vous avez accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique qui correspondent aux fonctions que vous avez précédemment occupées.

Lorsque vous êtes détaché, vous êtes rémunéré par votre administration française d’accueil.

Vous bénéficiez des régimes de protection sociale et de retraite applicables aux fonctions que vous occupez dans cette administration.

Accès par contrat

Vous pouvez être recruté par contrat ( CDD  ou  CDI ) en tant que contractuel de la fonction publique française.

Vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique française.

    Vous pouvez être recruté par contrat ( CDD  ou  CDI ) en tant que contractuel de la fonction publique française, si vous êtes originaire d’un pays non européen.

    Vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique française.

    À savoir

    Les emplois dits de souveraineté ne sont accessibles qu’aux Français.

      • Europe Direct

        Informations générales sur l’Union européenne (UE) et sur les organismes à contacter.

        Réponses dans toutes les langues officielles de l’UE.

        Par téléphone

        00 800 6 7 8 9 10 11 depuis n’importe quel pays de l’UE.

        Ouvert les jours ouvrables de 9h à 18h.

        Appel gratuit.

        Par messagerie

        Accès au  formulaire de contact 

      Un étranger peut-il travailler dans la fonction publique française ?

      Oui, vous pouvez travailler dans la fonction publique française si vous êtes étranger. Toutefois, selon votre nationalité, les conditions d’accès et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) varient. Nous vous présentons les informations en fonction de votre situation.

      Accès par concours

      Vous pouvez passer un concours d’accès à la fonction publique française, si vous êtes européen ou ressortissant de la Principauté d’Andorre.

      Pour être autorisé à passer le concours, vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique française.

      Vos diplômes, formations, expériences dans un autre pays européen ou dans la Principauté d’Andorre peuvent être admis en équivalence du diplôme ou formation ou expérience exigé pour se présenter au concours.

      Vous devez vous renseigner auprès de l’administration organisatrice du concours pour savoir si votre diplôme, formation ou expérience est admis.

      À savoir

      Les emplois dits de souveraineté ne sont accessibles qu’aux Français.

      Accès par détachement

      Vous pouvez accéder à la fonction publique française par détachement si vous êtes fonctionnaire d’un pays européen ou de la Principauté d’Andorre.

      À savoir

      Les emplois dits de souveraineté ne sont accessibles qu’aux Français.

      Vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique française.

      Vous avez accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique qui correspondent aux fonctions que vous avez précédemment occupées.

      Lorsque vous êtes détaché, vous êtes rémunéré par votre administration française d’accueil.

      Vous bénéficiez des régimes de protection sociale et de retraite applicables aux fonctions que vous occupez dans cette administration.

      Accès par contrat

      Vous pouvez être recruté par contrat ( CDD  ou  CDI ) en tant que contractuel de la fonction publique française.

      Vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique française.

        Vous pouvez être recruté par contrat ( CDD  ou  CDI ) en tant que contractuel de la fonction publique française, si vous êtes originaire d’un pays non européen.

        Vous devez remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique française.

        À savoir

        Les emplois dits de souveraineté ne sont accessibles qu’aux Français.

          • Europe Direct

            Informations générales sur l’Union européenne (UE) et sur les organismes à contacter.

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            Par téléphone

            00 800 6 7 8 9 10 11 depuis n’importe quel pays de l’UE.

            Ouvert les jours ouvrables de 9h à 18h.

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